Arbeitskampf: Arbeitgeber kann Streikbruchprämie zusagen
Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, zum Streik aufgerufene ArbN durch Zusage einer Prämie (Streikbruchprämie) von einer Streikbeteiligung abzuhalten. Zu diesem Ergebnis kam das Bundesarbeitsgericht (BAG). In dem Fall wurde...
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